社畜とは「意味や特徴・泣けるあるある話」ブラック会社チェック！

現代社会に広がる闇、その1つがブラック企業です。若い人が過労死で亡くなる、飛び込み自殺するなど…。こういったことが定期的に起り、ニュースでも取り上げられています。

それと同時に「社畜」という言葉もよく耳にしませんか？社畜という意味言葉の意味が以下になります。

このような社畜といわれている、未来ある若者がブラック企業のせいで亡くなってしまう現代の風潮は、正常といえるのでしょうか？そんなブラック企業や社畜化しているサラリーマンの実態についてまとめました。

ブラック企業の場合、どんな状況であろうと出勤させられるというのが定番です。そんな出勤に関する社畜事情を見ていきましょう。

みんなおはよ！！！！！
台風きてるから学校とか仕事休みの人おるんちゃうかな？せこい！！せこ！
台風来ても休めないクソ社畜仕事いってきます……🙄🙄🤪

— せかいじゅ (@AkkunR6S) 2018年9月3日

台風が上陸すれば、電車は止まりますし交通機関はマヒします。そのため会社に出勤することも難しくなるわけです。しかしブラック企業の場合、台風ごときで出勤できないというのは認められません。

しかし台風が上陸した場合、外出禁止令がニュースで報じられることもありますよね？それほどに台風は危険ということです。それでも出勤を命じるブラック企業は、大げさにいえば「命の危険もかえりみず出勤しろ」ということになりますね。

#超ブラック企業
休みは月7回
月の規定数を超えて休むと、忌引きだろうと減給
有休が無い為、規定数超えた場合は翌月の休みをその分だけ減らす
台風の影響で自宅待機した日は、別の日に振替出勤
ボーナスは一切無し
一応正社員なのに、やってる内容が派遣みたいなもん

— mizo (@mizo_sa1128) 2019年1月31日

台風も地震もあって日本大変すぎるって思ったけど何よりヤバくて終わってるのが「災害があっても仕事は休めない」という日本の頭おかしい風習なんだよなって

— Yukko (@ChukTosh) 2018年9月30日

台風が上陸しても出勤しろというブラック企業の言い分は、100歩譲ってまだ理解できます。しかしどれだけ大きな災害が起きたとしても、自宅待機を命じないのがブラック企業です。

阪神淡路大震災、関東大震災、東北中越地震。大地震が起きた翌日も、特に変わりなく出勤させようとします。そして社畜はこれに従うわけです。

電車遅延やめていただきたい～
焦る😢
仕事いってきます!!!

— あ や こ🍀🌻 (@crew_ayako418) 2016年5月8日

遅延というのは、もはや回避しようのない遅れです。どれだけ焦ったところで遅刻しますし、遅延による遅刻を会社側が指摘する権利はありません。しかしブラック企業の場合、「どんな場合も遅刻せず、できるだけ長時間仕事しろ」という方針です。

そして社畜に染まっているサラリーマンは、それを忠実に実行します。そのため遅延が起きた場合、非常に焦るわけです。なぜなら遅延であろうと遅刻できないからです。

5時台に起きた人身事故の影響で未だにJRボロボロとか本当に許さんぞ…。またお台場仕事遅刻する…遅延だけども…遠すぎてこういうとき全くカバーできないからなあ…

— あるま (@absinthe_seiyu) 2019年1月31日

仕事とか予定とかあるし イライラしたり焦る気持ちはわかるけど 自然災害や事故による遅延で駅員さん怒鳴りつけるのは違うでしょう…

— 紅↪︎シンステ (@Cou_67) 2018年7月6日

仕事に追われ、時間に追われ、給料も少なく、気がつけば歳を取っている…。そういったレールに乗りかけている社畜は、自分の中でも何となく気がついているものです。今後の人生の先行きや、明るい将来が見えないという現実にストレスと不安を感じます。

その結果、誰かに八つ当たりしてしまうのです。電車が遅延したときに、過度にイライラしたり駅員にキレてしまいます。遅延は回避しようがないですし、会社側に指摘される筋合いもありませんから、遅延でイライラする意味がありません。

しかし社畜となっている人は、キレてしまうのです。

仕事終わったのに終電ないから帰れない辛さを共感したいけど皆寝てる。

— 🦋た そ🦋@🐈 (@taso_05_taso) 2019年1月29日

本来であれば終電前に帰ります。たとえ仕事が残っていたとしても、終電はデッドラインですから帰宅するものです。繁忙期や納期が迫っているのであれば話は別ですが、それは1年に数回あるかないかの話ですよね？

しかしブラック企業は、終電で帰れないということが日常的に起こります。夜中の2時にやっと仕事が終わったとしても、社畜の人達は終電がないので帰れません。帰りのタクシー代を経費で落とせる企業もありますが、落とさせないブラック企業も存在するのです。

結局、社畜の人々は会社で寝泊まりし、翌朝シャワーを浴びて着替えるためだけに1度帰宅します。それが社畜の日常となるのです。

なかなか終電より前で帰れない...
仕事の調節考えないとな

— my@チケット当選祈願 (@mai_tutsab) 2019年1月28日

社畜の人は、仕事の仕方が普通ではありません。ブラック企業の仕事風景や休憩について見ていきましょう。

＜社畜の特徴＞
・上司の言いなり
・同僚の言いなり
・仕事中は、時間が過ぎるのを待っている
・サービス残業は嫌だけど言い返せずに甘んじる
・陰で会社や上司の文句は言うけど、それで終わる
・こうすれればいいのにと思っても行動しない

↑は全部不満だけど、「まぁいいか」と思っていたら最終形態

— めんおう@伝えるもの書き (@mennousan) 2019年1月26日

どれだけ理不尽な仕事を振られようとも、何もせず言いなりになっている人は社畜の典型です。しかし反発したところで上司に怒られますし、黙って仕事をしていれば丸く収まるという現実もあります。

そして社畜へと染まっていくのです。何も反発してこない人に対して、上司は何の悪びれもなく仕事を振ってきますよ。最悪のブラック企業であれば、上司は定時に帰り始めるのです。

「色々と会社に不満はあるけど、反発する余力もないので我慢する」となれば完全に社畜ですね。

会社の言いなりになって仕事をして、どこに転勤になろうが会社の機嫌をうかがって、上司に媚びへつらいながら40年を過ごして、それが社会人として当たり前のことだと若者に豪語して、自分の人生を生きた気になれるオッサンはある意味うらやましいよね。

— miumiu広瀬 (@late_hirose) 2018年6月8日

ブラック企業で働き続けた人にとっては、ブラック企業での働き方が普通なのです。他の企業の実態や働き方を知らないため、ブラック企業の働き方が正しいと思い込んでいます。ある意味、そう思わなければやっていられないという部分もあるのでしょう。

あなたの社畜上司を見てください。何十年もブラック企業で働き続け、それを正当化していませんか？

上記に当てはまることを話す上司は、社畜である自分を正当化しています。そしてあなたのことを社畜へと誘おうとしているのです。

定時16時なんだけど普通に今日18時まで残業して帰ったら

今日どうしたの？早いね
あらー今日早いねとか

いちいち辛くなるからやめて欲しいw
もう次いつこんな時間に帰れるか分かりませんので( ᵒ̴̶̷᷄௰ᵒ̴̶̷᷅ )

— たべ@おやつ協会 (@7IvsqBFoT2B6cjx) 2019年1月31日

ブラック企業に定時は存在しません。残業できるだけ残業し、とにかく仕事するのが常識となります。その常識が会社内で蔓延しているため、社畜は2,3時間の残業など残業と呼ばなくなるのです。

ブラック企業の場合、終電近くまで仕事して初めて「残業した〜」といえます。社畜の基準とは恐ろしいものですよね。

裁量労働制とみなし残業手当と手当に含まれる普通残業と休日残業と深夜残業の組み合わせで実質的に定額使い放題という人事制度が作れることがわかった

— マンちゃん (@m_orange35) 2019年1月31日

ブラック企業の多くは、みなし残業という恐ろしい制度を取り入れています。みなし残業さえあれば、好きなだけ社員を使い放題です。法律的にはアウトですが、会社の空気感としては好きなだけ仕事を押し付けて残業させるのが当たり前となります。

たとえみなし残業以上の残業をしたところで、その残業代は支払われません。これが本当のブラック企業です。

ブラックな会社にお昼休みはない

腹減った~(*´・ω・)

— たん┃ω・`) (@125_tan) 2018年6月9日

ブラック企業にお昼休みはありません。食事をしながら仕事をするのが普通です。最終的に社畜の人々は食事をする時間すら不必要となります。カロリーメイトやチョコレートを食べながら仕事し、それでお昼ごはん終了です。

企業側でお昼休みの時間が設けられていたとしても、10分で食事を済ませて仕事に戻ってくるというのも、ブラック企業の定番ですよね？

自分はスーパーブラック企業で働いているので1年365日休みなく仕事で、毎日が16時間労働、お昼休みもないんですよ。ただ、夕方ラーメン食べるのだけ許可されてますｗ

— stampmaker (@basshaerai) 2018年5月21日

社畜にも休みは必要です。しかし社畜にとっては、休日も休みとはいえません。社畜の休日の過ごし方について見ていきましょう。

明日、てかもう今日ね
1週間休み貰ってすぐの夜勤だから特変ないかなとかの不安よりまた仕事沢山置いてないかなって不安の方がつおい

— 音羽@純黒ドSブラック( ᐛ👐)パァ (@snow_xxxo) 2019年1月27日

生活するために働きお給料をいただく。そして余剰金で娯楽を楽しむというのが、本来の生き方です。しかし社畜になると、仕事が生活のすべてになります。仕事をしていないと、何となく不安になってしまう自分がいるのです。

そしてブラック企業の場合、休みを取ったところで、休み明けには休んだ分の仕事が溜まっています。休んだ分、しっぺ返しが自分に来るわけですよ。これでは休みの意味がありませんし、結局は休日も仕事のことを考えてしまいます。

朝調子が悪くて、仕事お休みした。

そしたら職場からやいのやいの電話がはいる。

あのね、今日はうつがひどいのよ。そっとしておいてください。

もう長期の病休は取りたくないの。だから休んでるの！

明日6時に出勤して仕事するということで、休ませてもらった。ブラック！

— やっさん (@spaceyasu2) 2018年9月27日

ブラック企業に勤めている人間は、休日の相手であろうとお構いなしに電話をかけてきます。挙句の果てには、「今から会社に来てほしい」「あなたしか把握してないので仕事が進みません」こういったことをいうのです。

休日に電話がかかってくることが日常化していますから、休日でも携帯が気になって仕方ありません。嫌だから電話に出ないと、それはそれでまた怒られます。

ブラック企業に勤めた場合、休みの日でも気が休まることはありません。

ワシの日本に居たときの会社ブラックだったから出産予定日1ヶ月前に伝えてて休み取ったのに上司にふざけんなとか言われて、頭来たから本社の偉い人にチクって休み取った。
そして15時ぐらいに職場から電話来て「産まれた?少し来れる?」って。
2ヶ月後にはスウェーデンに居た。

— ふぃーら (@GreppSverige) 2017年10月27日

今日は休みですがブラックなので出勤します

— マカロォォンは社畜 (@r_mukuro) 2019年1月31日

休みの前日に「明日出勤して」といわれることは、ブラック企業において当たり前です。休み当日の朝に電話がかかってきて、「今から会社に来て」といわれることもあります。

つまり社畜には、本当の休みなどありません。たとえ休みだとしても、いつ会社から電話がかかってくるか分からないため、常に緊張感があり臨戦態勢だからです。

さらにヒドイ企業の場合もあります。休み日に出かけており急遽呼び出されても出勤できない場合、なぜか上司に怒られるのです。「休みの日でも出勤できる準備はしておけよ！」と恫喝されます。

しかし労働基準法には以下の決まりがあるのです。

つまり最低でも週1で休めるわけですが、ブラック企業に正論は通じません。あなたが反発すれば、こちらが泣き寝入りするまで恫喝や嫌がらせなどで精神的に攻撃してきます。これがブラック企業なのです。

社畜の仕事は、明らかに労働の範囲を超えています。どう考えてもおかしいという仕事であろうと、やらされるわけです。そんなブラック企業の仕事のやり方について見ていきましょう。

うちの会社ﾌﾞﾗｯｸやからさ、人件費削って削ってｷﾞﾘｷﾞﾘでやってんねん💧
やから、仕事終わらない→ｻｰﾋﾞｽ残業…やばない？😭

— 💜あみあきyolo💜 (@a_yolo_smeraldo) 2019年1月23日

ブラック企業は、物理的に考えて終わらない仕事量を課してきます。素人にフルマラソンを2時間で走れといっても不可能ですよね？しかしブラック企業は不可能なことをやれといいますし、もしできなければ怒られます。

残業代を支払わない割には、人件費は削り続けますから、1人の負担が大きくなるのは当然です。それでも仕事を完璧にこなせというのがブラック企業なわけです。

今日人いないし仕事は終わらないからと思ってこっちの職場来たけど人いないどころか午前中私一人しかいないんだけど

— コーヒーブラック (@coffee_bk) 2019年1月31日

仕事というのは、会社の利益になる行為をするのであり、そこにミスが生じれば怒られます。しかしブラック企業では、何もミスしていなかったり関係のないミスに対しても、なぜか怒られるのです。

たとえば上司が作った会議の資料を印刷し、資料内容に不備あった際にあなたが怒られたりします。上司の仕事にミスがあり、それをあなたが上司に告げた場合、「見つけたならお前で直しておけよ！」と怒らたりもします。

ブラック企業の場合、怒ることが普通になっているのです。仕事で忙しい自分が格好良いと考えているのか、部下に怒っている自分が大人っぽいと思っているか知りませんが…。怒ることが普通と考えている人は多いのです。

そして社畜の人々は、口を揃えて「怒られるのも仕事の内だから」といいます。「それが大人になるということで仕事だからね」ともいいますね。しかしそれは現状を変えられないことに対して、自分を正当化しているにすぎませんよ。

聞いても怒られるし聞かなくても怒られる

— ブラック企業あるある (@norakurakora) 2019年1月30日

上司「定時で帰るのは他の人に申し訳ないと思わない？」
ワイ「残業代を支払ってくれるなら残りますよ」
上司「仕事が終わらないから残業しているんだろう。追加でお金を要求するなんて恥ずかしいぞ」
ワイ「恥ずかしいのは労基法を守れない会社でしょ」

— ブラック企業隊長 (@28mjmp) 2019年1月31日

ブラック企業の場合、仕事が片付いたかどうかは、帰る時間に関係ありません。仕事が速く片付けば、定時を過ぎていても他の仕事を振られます。上司の仕事が終わっていなければ、帰ることはできません。

自分の仕事終わってるのに上司が帰ってくる終電ギリギリまで帰れないとかいわれてまじでクソだな

— jami (@Jami_frfed) 2019年1月31日

本来、社畜とは辛いものであり抜け出すべきものです。しかし社畜も度が行き過ぎると、思考回路がショートしていきます。その結果、社畜ならではの笑えるエピソードが生まれるわけです。

ブラック企業から転職を果たしたが、社畜の習慣が抜けてないサラリーマンの面白いエピソードを紹介していきます。

ブラックな職場環境に長く居たので、ほとんど残業せず休日出勤もなく6時間睡眠をとり3食座ってご飯を食べ毎日働いているだけで「そろそろお休み取らなくて大丈夫ですか？もう何ヶ月も毎日出勤してるでしょう」ってお客さんに言われて動揺を隠すのに苦労しました。

— きお・ゴルゴンゾーラ・山田 (@kio_trpg) 2019年1月31日

社畜の基準で仕事をしていると、普通の企業へ転職した際に働きすぎてしまうのです。仕事が終われば家に帰ることができ、最低でも週に1回は休みがあるという生活が変に感じてしまいます。

そして残業をしすぎて同僚に心配されるわけです。ブラック企業から転職した人は、他の企業で働くことが余裕になりますね。

気づいてしまった……
今までは当たり前のように2時間とか3時間とか残業して、休日出勤もしてたから収入があった訳で

今はホワイト……
定時に上がって残業なし、休日出勤なし、土日祝休み……お賃金は働いた分だけ……

ブラックがいいのか……ホワイトがいいのか……(震え声)

— ジンタ@毒島メイソン！(マヲ) (@jinta0826) 2019年1月31日

意外な落とし穴が残業代の問題です。ブラック企業といえど、残業代を出してくれる会社もあります。

しかしブラック企業からホワイト企業へ転職した場合、残業を厳しく禁止されるのです。その結果、残業代が貰えずに給料が下がります。その事実に、最初は戸惑うわけです。

ホワイト企業「暴風が危ないから今日はもう帰っていいぞ！」
ブラック企業「暴風が危ないから今日は泊まっていっていいぞ！」

— ✨私がういにゃんだ✨ (@ui_nyan) 2012年4月3日

「仕事が残っているから会社に泊まる」というのはブラック企業であれば普通です。しかし本来の企業は、そう簡単に会社での宿泊ができません。朝方まで残って仕事するというのは、本来の企業は禁止しているのです。

しかし社畜慣れしていると、泊まれるのが普通という感覚となります。事前に申請を出さなくても、その日の状況で会社に泊まれると思っているのです。本来は、会社に泊まることができないという企業が多いですからね。

おい社員！会社は急に泊まれない。

— かわいたreborn (@K_awa_ita) 2013年11月11日

社畜に染まりすぎてしまい、社畜の中では常識とされているエピソードを紹介していきます。

残業の長さで優劣を競うなんてﾎﾝﾄ意味分かんないッス。というか連続残業なんて当たり前じゃないわ！
……なんかﾎﾝﾄすいません。強烈にﾑｶﾂｲたのでどこかで吐き出したくて。

— ｳｼﾞﾑ (@ucgm2) 2018年9月7日

「残業している人が偉い」という社畜の考え方に染まりつつありますね。残業時間や休日出勤の数を競い始めたら、だいぶ危険な社畜になってきていると自覚した方が良いです。

そして残業している人が偉いという考えを持った社畜上司がいたり、その風潮が会社で蔓延している場合は、完全にブラック企業です。「君さ、残業してなさすぎだよね」と指摘を受けたら、もう末期ですよ。

ブラック企業であれば、本来の休みすら貰えないものですし、連休なんてありえません。それはインフルエンザでも同じです。インフルエンザであろうと、会社を連休することは認められないのです。

なぜなら連休されると仕事が溜まるからです。たとえインフルエンザの体内潜伏期間であっても、インフルではなく風邪と処理して出勤させます。

もしインフルエンザが他の社員に感染ったとしても、その社員はその社員でインフルであろうと出勤させられます。ブラック企業にはインフルエンザという概念がなく、すべて風邪として処理するわけです。

残業代を支払わないというブラック企業は多いです。本来であれば、残業をすればするほど残業代が出ます。残業して頑張った分、お金を使ってストレスを発散することも可能です。

しかしブラック企業の場合、残業してもお給料が増えませんし、そうなると当然貯金も増えません。ストレス発散のために思いっきり使うお金もありません。社畜はストレスと疲労、残業時間だけが増えていく一方なわけですね。

ブラック企業に勤めていても、上手く洗脳されて社畜の自覚症状がないサラリーマンも存在します。またこれから転職を考えている場合も踏まえて、ブラック企業を見抜くためのポイントまとめました。

ブラック企業は、見られたくない部分が多いですから、残業代に関してや仕事風景は隠します。そして実力主義だのアットホームな職場などと謳い、ニュアンスを捻じ曲げるのです。

大原則として分かりますが、誰でも参入しやすい業界や職業に関しては、給料が安く労働時間が長い可能性があります。それによって会社の人件費と利益の帳尻を合わせているのです。

以上のチェックリストに当てはまれば当てはまるほど、あなたの企業はブラック企業ですので注意してください。

どんな企業で働いても、あなたの仕事のやり方によっては社畜になりえます。逆にいえば、社畜にならない仕事の方法を選択することも可能なのです。そこで社畜を回避する仕事術についてまとめてみました。

鍵村くんのデスク
【定時で帰る。】
【残業しない。】って書いてんの草(川拓弥) pic.twitter.com/99hRRBotIL

— m a n a (@m_sakuraLove) 2019年1月30日

極力、残業はしないというスタンスは常に持ちましょう。仕事を押し付けられたり、上司の尻拭いをするために残業をする必要はありません。しかし「残業はしない！」という強い意思がない社畜は、すぐに残業を受けいれてしまうのです。

そして残業をすぐに了承してくれる社員に対して、ブラック企業はどんどん残業させます。残業させても問題にならなそうな人間は、過労で倒れるギリギリまで使うというのは常です。

残業をしても良いことはありませんから、残業しないという強い意思を持ちましょう。

会社の雰囲気として残業を拒否できないというのは、ブラック企業では当たり前です。しかし法律としては、残業を拒否しても問題になりませんよ。

いっけなーい🔪殺意殺意💦私、ブラック企業の社員😉毎日会社が潰れろって思ってるの✨でもある日「明日、イベントするぞ🤜🤛」と帰り際に上司が言い出してもう大変😫💭私がいつでも言いなりだと思うなよ😋😋次回「朝方までPUBGしてて寝坊しました」お楽しみに❤️❤️
デュエルスタンバイ🤜🏢🤛💫💫

— りぅ* (@2525riutan) 2018年6月10日

優しい人、ゴリ押しすれば折れる人、気の弱さそうな人、断れない性分の人…。こういった人間は、ブラック企業からすると格好の的です。使えるだけ使い倒します。もし過労で倒れても、すぐに出勤させるのです。

そして肉体的・精神的に疲労しすぎてしまい入院したとなったら、手当や有給消化もなくクビを切ります。これがブラック企業では当たり前のことなのです。

つまり断るところで断れない人は、ブラック企業側にいいように使われて捨てられるのがオチということです。これでは未来のない社畜まっしぐらですよ。断るべきところで断る習慣を身につけましょう。

人に自分の仕事を押し付ける奴
→すぐ帰る

人から関係ない仕事を与えられる奴
→安定の残業

これで残業手当も何もないとか
ブラック企業すぎて笑える

世の中は不平等だ

— おーたこ (@piloti1129) 2019年1月24日

ブラック企業において、仕事をマジメにしすぎるのは無駄な行為です。そもそも企業側が、社員に対して正当な賃金や労働環境を提供していない時点で、あなたがマジメに仕事をする意味はありません。

お給料以上のクオリティーで仕事をする義務が、あなたにないわけです。正当な条件を企業が提示できていない時点で、あなたも仕事の質を保証する必要はありません。

ライフワークバランスだと割り切り、最低限のクオリティーで仕事をした方が良いですよ。マジメに仕事をする意味がないですから。

社畜にも当てはまるワーカーホリックについて知りたい方は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね。

社畜にならないためには、休日の過ごし方も重要です。しっかりとストレスを発散でき心も体も休まる過ごし方を紹介します。

休みの日に予定を入れていても前日に突然出勤を命令される。

— 社蓄の記録 (@Black_Report123) 2019年1月31日

社畜の人は、休みの日でも仕事のことを考えています。急に会社へ呼び出された場合も、なんとか出勤しようとします。それが慢性化すると、いつも休日出勤させられるという事態になるのです。

休日は仕事のことをまったく考えないようにしましょう。スマホの電源そのものを切ってしまうというのも手です。会社からの電話に出ないと、後日怒られるかもしれませんが気にする必要はありません。

なぜなら法的に、休日出勤を強要することはできないからです。

社畜の怖いとこは、もうこんな会社辞めてやるって思っても会社が転職活動する暇を与えないし、体調崩しても周りも体調崩してることが多いから一人だけ休めないってなるし、上司は上の言いなりだから話しても何の解決にもならないことが多い。そうしてるうちに精神まで病んでしまうこと…

— レオガール✩低浮上 (@leogirl258) 2019年1月23日

普段から仕事に追われている社畜は、休みの日に好きなだけ寝るというケースが多いです。いつも睡眠時間が短い分、休みの日くらいはゆっくり寝たいと考えるのでしょう。

しかし休みの日にたくさん寝ていては、社畜から抜け出すことができません。明日の仕事のために、休みの日は好きなだけ寝て体力を回復するという考え方ですよね？しかし明日の仕事のために休みを消化するというのは、社畜であり続けるということです。

そして人間は8時間以上の睡眠を取ったところで、およそ8時間分の回復しかしないと証明されています。仮に12時間寝たとしても、4時間分は無駄な睡眠なのです。それであれば、社畜を抜け出すために、休日でも8時間寝たら起きるべきですよ。

上司が言ってた事をふと思い出した。「社会人になったら最低週に一回は定期的に行う趣味が必要。そして、時間的理由にしろ精神的理由にしろ、その趣味の継続が難しくなった時が、その仕事の『辞め時』」との事だった。社会人にとっての趣味は、自分を見失っていないかを確認する物差しだそうな

— ブラック企業隊長 (@28mjmp) 2019年1月29日

趣味があることで、人のストレス数値は大きく軽減されます。仕事で疲れていて趣味をするよりゆっくりしたいという人も多いですが、それは無駄な行為です。なぜなら人は家でゴロゴロしていても、肉体的・精神的に回復しないと立証されているからです。

それよりも趣味に没頭した方が、体も心も脳みそも回復するというデータが出てています。そして自然に触れたり散歩をすることで、人のストレス数値が大幅に下るというデータもあるのです。

休みの日は、無理をしてでも趣味に没頭した方が良いですよ。趣味に取り組むことを止めた瞬間から、社畜への道は始まっています。

@0range_na それもうブラック企業じゃないか(´；ω；｀)
ストレス発散する時間と趣味の時間がないと人間だめになっちゃうからその生活はいくない！！orz

— みなみの (@minamino_10no) 2014年11月13日

給料、労働時間、労働環境、健康、将来性、すべてを保証しないのがブラック企業です。あなたが倒れるまで使い倒そうとしか考えていません。そんなブラック企業で、社畜のごとく働く意味はあるのでしょうか？

社畜として働いたところで先が見えないのであれば、その企業で頑張る必要はありません。ブラック企業で働き続けるのであれば、割り切った考えを持った上で仕事した方が良いですよ。

「会社を辞めて転職したい」と考えている人は、以下の記事も参考にされてくださいね。